Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca: prava i obaveze
U savremenoj praksi, poslodavci sve češće koriste mogućnost da svoje zaposlene privremeno upute na rad…
Novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu: Šta poslodavci moraju da urade do 1. januara 2026.
Zakon koji menja obaveze svih poslodavaca u Srbiji Novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na…
Evidencija rada: obaveze poslodavaca u skladu sa Zakonom o radu
Vođenje evidencije o radnom vremenu zaposlenih je zakonska obaveza, ali i jedan od ključnih alata…
Nepravilnosti u vezi sa ugovorima na određeno vreme: Kako se zaposleni mogu zaštititi od zloupotreba?
Ugovor o radu na određeno vreme predstavlja pravni institut koji poslodavcima omogućava da privremeno angažuju…
Prava zaposlenih u vezi sa prekovremenim radom i naknadama u Srbiji
Prekovremeni rad je jedna od najosetljivijih tema u oblasti radnog prava i predmet čestih nesporazuma…
Zapošljavanje stranaca u Srbiji: Vodič za poslodavce i strane državljane
U poslednje dve godine, zakonodavni okvir Republike Srbije u oblasti zapošljavanja stranaca doživeo je značajne…
Prava zaposlenih: Kako se zaštititi kod otkaza i smanjenja broja radnika
Otkaz i smanjenje broja zaposlenih predstavljaju ozbiljne momente u poslovnom životu svakog radnika, a pravilno…